Seminare für die Praxis - Seminare aus der Praxis


Mitarbeiter in vielen Betrieben leiden oft unter Leistungsdruck, einem schlechten Betriebsklima, Stress, Burnout und Mobbing. Schlecht geführte Betriebe und Mitarbeiter schöpfen ihr Potenzial nicht aus oder es entstehen Verluste. Fehler im Management, Fehlplanungen und Fehler in der Vermarktung wirken sich negativ aus. Entlassungen und Konkurse sind die Folge. 

Zur Lösung der heutigen Probleme in der Betriebs- und Mitarbeiterführung braucht es Persönlichkeiten mit Format. Wenn man den Menschen seinem Wesen und seiner Natur entsprechend führt und einsetzt, dann fühlt er sich wohlsten und ist effizient.

Führungskräfte leiten wir in Vorträgen, Seminaren und Einzelanalysen an, wie Sie die Mitarbeiter und Betriebe als Persönlichkeiten führen.

Mitarbeiter leiten wir an, mit Freude an der Arbeit zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Vortrag: Aspekte des Geheimnis des Erfolgs
Viele Menschenstrengen sich an, sie bemühen sich tagtäglich und haben dennoch keinen Erfolg. Was sind die Aspekte des Geheimnis des Erfolgs? 

Vortrag: Motivierte Mitarbeiter als Erfolgsfaktor einer Firma
Der Mensch im Mittelpunkt. In vielen Firmen wird umgesetzt: der Mensch als Mittel, Punkt! Mit der Zeit wirkt sich das in Stress, Mobbing, Leistungsdruck und einem schlechten Betriebsklima aus. Die ideale Führungskultur stellt den Menschen tatsächlich in den Mittelpunkt. Motivierte Mitarbeiter sind in einer Firma die wichtigste Komponente und der grösste Erfolgsfaktor. Die Arbeit soll dem Menschen und seiner Kultur dienen. 

Vortrag: Stress und Burnout 
Viele Mitarbeiter und Vorgesetzte fühlen sich nicht mehr wohl an ihrem Arbeitsplatz. Es fehlt vielerorts eine gesund gelebte Unter-nehmenskultur. Eine negative Auswirkung davon ist, dass die Mitarbeiter unter Leistungs-druck, einem schlechten Betriebsklima, Stress und Burnout leiden. Dieses Leiden und der Verlust von Lebensqualität müssen nicht sein. Die Arbeit soll dem Menschen dienen und ihm ein glückliches Leben ermöglichen. 

Vision, Ziel, Zusammenhang

Analisieren -  Erkennen	Fokussieren -  Anstreben
Realisieren -  Handeln	... und über allem steht die   Vision wohin es geht...